Traineeship bij Scherp: groeien binnen het veiligheidsdomein
Werken in het publieke veiligheidsdomein vraagt om kennis, lef en ervaring. Maar hoe ontwikkel je die als starter? In deze blog lees je hoe vier jonge professionals met het traineeship van Scherp in Veiligheid zijn klaargestoomd voor het werkveld.
Leren, ervaren, ontdekken en ontwikkelen
Als startende professionals in de wereld van veiligheid kregen wij - Jente Huitema,Renee Stoelwinder, Nienke van der Veer en Annemiek Zuidema - tijdens dit traineeship dagelijks de kans om te leren, groeien en onze vaardigheden aan te scherpen.
Het traineeship bij Scherp in Veiligheid bood ons de unieke mogelijkheid om theorie en praktijk te combineren binnen verschillende thema’s, waaronder openbare orde & veiligheid, crisisbeheersing, evenementenveiligheid, bijzondere wetten en digitale weerbaarheid. In deze blog nemen we je mee in onze ervaringen en vertellen we waarom dit traineeship voor ons de ideale springplank was naar een carrière binnen het publieke veiligheidsdomein.
Maar wat is dat nou, een traineeship?
Na onze studie Integrale Veiligheidskunde hadden we een mooie basis, maar nog weinig specifieke ervaring binnen het veiligheidsdomein. We wisten dat we ons verder wilden ontwikkelen in het publieke veiligheidsdomein en toen kwam de mogelijkheid om het traineeship bij Scherp te volgen. Een kans die we niet konden laten lopen.
Het traineeship betekende vier dagen per week meewerken aan uiteenlopende projecten bij Scherp en één dag per week de post-hbo opleiding tot Adviseur Openbare Orde en Veiligheid volgen aan de Scherp Academy. Wat we in de praktijk tegenkwamen, konden we direct meenemen in de lesstof – en andersom. Dankzij de persoonlijke begeleiding kregen we alle ruimte om te ontdekken waar onze kracht ligt en waarin we ons verder wilden specialiseren.
Waarom een traineeship bij Scherp?
De wereld van veiligheid is altijd in beweging. Gemeenten, veiligheidsregio’s, politie, scholengemeenschappen en alle andere organisaties krijgen dagelijks te maken met complexe uitdagingen, zoals ondermijning, (cyber)criminaliteit, polarisatie, radicalisering en crisismanagement. Als trainees werden wij hier vanaf dag één actief bij betrokken. We kregen niet alleen de kans om te leren over deze thema’s, maar ook om er echt iets in te betekenen.
Wat dit traineeship zo bijzonder maakt? De veelzijdigheid! De ene dag analyseer je een veiligheidsvraagstuk binnen een gemeente, de volgende dag namen we deel aan een grootschalige crisisoefening of ontwikkelden we een plan om jongeren digitaal weerbaarder te maken. Dankzij die afwisseling kregen we een breed perspectief op het veiligheidsdomein én ontdekten we waar onze persoonlijke kracht ligt.
Geen dag was hetzelfde! We leerden snel schakelen, initiatief nemen en zelfstandig op zoek gaan naar oplossingen.
Onze ervaringen
Samen leren en ontwikkelen. Dit traineeship draait niet alleen om persoonlijke groei, maar ook om samenwerken en kennis delen. We reflecteerden regelmatig onze ervaringen, bespraken casussen en ondersteunden elkaar bij onze leerdoelen. De combinatie van theorie en praktijk hielp ons beter te begrijpen hoe veiligheidsvraagstukken écht werken in de praktijk.
Flexibiliteit en uitdaging. Geen dag was hetzelfde! We leerden snel schakelen, initiatief nemen en zelfstandig op zoek gaan naar oplossingen. Dit vroeg om een flexibele en proactieve houding en dat maakte het juist zo uitdagend en interessant. Tegelijk kregen we de vrijheid om ons eigen pad te volgen binnen het programma. Zo ontdekten we gaandeweg wat het beste bij ons paste.
Begeleiding en netwerk. We werkten nauw samen met ervaren adviseurs (bedankt collega’s!) en kregen de kans om ons netwerk op te bouwen binnen het veiligheidsdomein. Dit is ontzettend waardevol, omdat we niet alleen leerden van de opdrachten en de opleiding, maar vooral ook van de mensen om ons heen. De begeleiding binnen Scherp is persoonlijk en gericht op zowel onze professionele als persoonlijke ontwikkeling.
Wat hebben we geleerd?
- Zelfstandig en proactief werken: We hebben geleerd om onze eigen verantwoordelijkheid te nemen in opdrachten en werden gestimuleerd om actief mee te denken over oplossingen.
- Snel schakelen: In het veiligheidsdomein moet je snel kunnen inspelen op veranderingen, flexibel zijn is echt een must!
- Netwerken en samenwerken: Hoe meer je samenwerkt met collega’s en netwerkpartners, hoe effectiever je werkt.
En nu denk je misschien, waarom vertellen jullie in de verleden tijd?
Dat komt omdat wij - Jente, Renee, Nienke en Annemiek - inmiddels de post-hbo opleiding tot Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (en daarmee het traineeship) met SUCCES hebben afgerond! Het was een intensieve, leerzame en uitdagende anderhalf jaar, waarin we enorm zijn gegroeid als professionals.
Trainee bij Scherp - de ideale uitdaging voor jou
Ben jij nieuwsgierig naar de wereld van veiligheid? Wil je niet alleen veel leren, maar ook écht iets bijdragen aan een veiligere samenleving? Dan is het traineeship bij Scherp in Veiligheid misschien precies wat je zoekt! Je werkt aan actuele veiligheidsvraagstukken, doet praktijkervaring op en ontwikkelt jezelf razendsnel binnen een dynamische en betrokken organisatie.
Wij hebben ervaren hoe waardevol dit traineeship is. Geen dag is hetzelfde, je werkt aan verschillende veiligheidsvraagstukken, daagt jezelf uit en bouwt een goed netwerk op. Maar het allerbelangrijkste: je ontdekt waar jouw kracht ligt en hoe jij het verschil kunt maken!
Klinkt dit als jouw volgende stap? Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden en hoe jij je kunt ontwikkelen tot toekomstig adviseur openbare orde en veiligheid. En zoals altijd: de koffie staat voor je klaar!
