Praktijktraining voor nieuwe colleges van B&W
Van wethouder naar burgemeester in één telefoontje
Eén telefoontje kan uw rol volledig veranderen. Bent u daarop voorbereid?
U bent wethouder. De burgemeester is niet bereikbaar. Er is een grote brand, een demonstratie dreigt uit de hand te lopen of een langdurige stroomstoring legt een deel van uw gemeente plat. Plotseling bent u als plaatsvervangend burgemeester verantwoordelijk voor de openbare orde en veiligheid.
Wat wordt er dan van u verwacht? Welke bevoegdheden heeft u? Wie belt u als eerste? En misschien wel de belangrijkste vraag: Hoe zorgt u voor bestuurlijke rust wanneer iedereen naar u kijkt?
Vrijwel iedere nieuwe wethouder wordt goed ingewerkt op zijn of haar portefeuille. Slechts weinigen worden voorbereid op de dag waarop zij onverwacht burgemeester zijn.
Juist daarom ontwikkelde Scherp in Veiligheid deze praktijkgerichte training voor nieuwe colleges van B&W. Geen theoretische cursus, maar een interactieve training waarin bestuurders leren hoe zij ook onder druk met vertrouwen kunnen handelen.
Waarom deze training?
Een locoburgemeester hoeft niet voortdurend op de stoel van de burgemeester te zitten. Hij of zij is de bestuurlijke achtervang: beschikbaar, alert en in staat om verantwoordelijkheid te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.
Tijdens de training ervaren deelnemers hoe hun rol verandert zodra zij optreden als plaatsvervangend burgemeester. De bestuurlijke bril verschuift dan van de eigen portefeuille naar openbare orde en veiligheid, rampenbestrijding en crisisbeheersing, communicatie en maatschappelijke impact.
Ook besteden we aandacht aan situaties waarin de burgemeester wel beschikbaar of in de gemeente aanwezig is, maar ervoor kiest een deel van de bestuurlijke verantwoordelijkheid tijdelijk aan de locoburgemeester over te laten. Wanneer stem je af? Wanneer neem je zelf het voortouw? En hoe werk je daarbij effectief samen?
Herkenbare situaties uit de praktijk
Niet ieder incident vraagt om bestuurlijk optreden. Maar wanneer veiligheid, maatschappelijke onrust of ingrijpende bestuurlijke keuzes aan de orde zijn, kan de telefoon onverwacht gaan.
We werken onder meer met realistische situaties zoals:
- Een grote brand, explosie of instorting;
- Een ernstig verkeersongeval met meerdere slachtoffers;
- Een steek- of schietincident;
- Demonstraties, boerenprotesten of andere openbare-ordeverstoringen;
- Bedreiging van bestuurders;
- Langdurige uitval van elektriciteit, drinkwater of ICT;
- Extreem weer of wateroverlast;
- Gevaarlijke stoffen;
- Vermissingen of incidenten met grote maatschappelijke impact;
- Desinformatie, sociale media en oplopende publieke onrust.
De casuïstiek wordt afgestemd op de eigen gemeente. Lokale risico's, actuele thema's en bestuurlijke gevoeligheden maken iedere training uniek en direct herkenbaar.
Van bevoegdheden naar bestuurlijke keuzes
Wethouders hoeven geen jurist, politiechef of crisisprofessional te worden. Wel moeten zij weten:
- Welke (nood)bevoegdheden beschikbaar zijn;
- Wanneer bestuurlijk optreden nodig is;
- Welke adviseurs zij kunnen inzetten;
- Hoe zij belangen zorgvuldig afwegen;
- Hoe zij onder tijdsdruk uitlegbare besluiten nemen.
Complexe wetgeving vertalen wij naar praktische handelingsperspectieven.
De eerste vijf vragen geven rust
Een goede locoburgemeester hoeft niet direct alle antwoorden te hebben. Wel moet hij of zij de juiste vragen stellen. Juist die vragen vormen de rode draad van deze training. Ze helpen bestuurders om overzicht te creëren, deskundige adviseurs optimaal te benutten en bestuurlijke rust uit te stralen. Want goed crisisbestuur begint niet met snelle antwoorden, maar met scherpe vragen.
Wat levert deze training op?
Na afloop:
- Weten wethouders wanneer zij als plaatsvervangend burgemeester in beeld komen;
- Een ernstig verkeersongeval met meerdere slachtoffers;
- Een steek- of schietincident;
- Demonstraties, boerenprotesten of andere openbare-ordeverstoringen;
- Bedreiging van bestuurders;
- Langdurige uitval van elektriciteit, drinkwater of ICT;
- Extreem weer of wateroverlast;
- Gevaarlijke stoffen;
- Vermissingen of incidenten met grote maatschappelijke impact;
- Desinformatie, sociale media en oplopende publieke onrust.
De casuïstiek wordt afgestemd op de eigen gemeente. Lokale risico's, actuele thema's en bestuurlijke gevoeligheden maken iedere training uniek en direct herkenbaar.
"Een training die eigenlijk ieder nieuw college zou moeten volgen. Je hoopt deze kennis nooit nodig te hebben, maar als het moment daar is, ben je blij dat je voorbereid bent.”
Deelnemer, locoburgemeester
Waarom kiezen gemeenten voor Scherp in Veiligheid?
- Ruim zestien jaar ervaring met het opleiden van bestuurders en functionarissen bevolkingszorg, van Officier van Dienst tot strategisch adviseur;
- Actuele praktijkkennis uit gemeenten en veiligheidsregio's;
- Trainingen die voortdurend worden aangepast aan nieuwe wetgeving, incidenten en bestuurlijke ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en veel ruimte voor interactie;
- Maatwerk voor iedere gemeente.
Incompany en volledig op maat
De training wordt volledig afgestemd op uw gemeente en kan variëren van een compacte introductie van twee uur tot een interactieve trainingsdag met bestuurlijke dilemma's en gemeentespecifieke casussen.
Desgewenst nemen ook de burgemeester, gemeentesecretaris, adviseur crisisbeheersing, juridisch adviseur en communicatieadviseur deel. Zo ontstaat niet alleen een goed voorbereide locoburgemeester, maar vooral een college dat weet hoe het samen bestuurlijke rust en richting geeft wanneer het erop aankomt.
Een crisis kondigt zich niet aan.
Voorbereiding wel
Gun uw college de rust, het vertrouwen en de bestuurlijke basis om ook onder druk de juiste keuzes te maken.
Neem contact op met Scherp in Veiligheid voor een praktijkgerichte training die nieuwe colleges voorbereidt op een rol waarvan zij hopen die nooit nodig te hebben,maar waarvoor zij wél klaar moeten zijn.
Onze docenten
Meer informatie en inschrijven
Wil je meer informatie over de Praktijktraining voor nieuwe colleges van B&W, wil je je inschrijven of wil je een maatwerkopleiding voor jouw organisatie?
Neem dan contact op met Walter Janssen via telefoonnummer 085 - 0161 357 of info@scherpinveiligheid.nl of vul dit formulier in.
