Ik kom binnen in een organisatie en zie snel het probleem. En dat is vaak breder, groter dan de opdrachtgever denkt. Ik zie raakvlakken met andere beleidsstukken, teams, processen. Als ik iets aanpas, dan zijn er vaak ook veranderingen nodig op andere vlakken. Ik breng dit gemakkelijk onder woorden, communiceer op verschillende lagen en voel vaak naadloos aan of het bestuurlijk of juridisch ‘gedoe’ kan opleveren. Het schrijven van memo’s, beleidsstukken, antwoorden op raadsvragen en persvragen, besluiten gaat mij goed af. En daarbij herken je mijn stijl aan het visuele. Ik werk graag in Canva, zodat het er ook nog eens goed uitziet. 

Eigenlijk zijn dat twee onderwerpen: 

1. Kennisniveau op niveau houden en een werkgever die daar tijd voor vrijmaakt. Werkdruk wordt ervaren en alles is prioriteit. Daardoor kunnen medewerkers ervaren dat ze geen tijd hebben om bijvoorbeeld trainingen te volgen of naar seminars te gaan. 
   
   

2. Zet mensen in hun op talenten. Nog steeds wordt er gekeken naar functietitel X en daar hoort takenpakket Y bij. En heb je bijvoorbeeld geen 5 jaar werkervaring? Dan hoor je niet op de functie thuis. Terwijl als je als team nadenkt over wat hebben wij nodig en welke competenties en talenten horen daarbij? En op basis daarvan schrijf je de vacature en het medewerkersprofiel.

Ik zet mij op verschillende manieren in en allemaal met een eigen reden:

• Sinds 2013 organiseer ik samen met een aantal anderen de Monnikenloop op Schiermonnikoog. Op deze manier krijgt ‘Schier’ in de week van het evenement een enorme aanwas aan toeristen. Een mooie start van het toeristenseizoen. Pluspunt is dat we jaarlijks zo’n 1800 mensen aan het bewegen krijgen/houden.
• Sinds 2022 ben ik Buitengewoon Ambtenaar van de Burgerlijke Stand van de gemeente Leeuwarden. Onder het motto “het is jullie verhaal dat ik mag vertellen” lever ik een bijdrage aan een van de mooiste dagen uit iemands leven. Die lach op mensen hun gezicht en met soms een traan is goud waard. 
  Inzet voor de Voedselbank Leeuwarden en Stichting Present Leeuwarden. Ik weet hoe het is om op te groeien met weinig tot geen middelen. En daarom hoe ontzettend welkom donaties zijn. Ik heb het goed en deel dit graag met anderen die het minder goed hebben.
• Inzet voor de Voedselbank Leeuwarden en doneer jaarlijks aan Stichting Present Leeuwarden. Ik weet hoe het is om op te groeien met weinig tot geen middelen. En daarom hoe ontzettend welkom donaties zijn. Ik heb het goed en deel dit graag met anderen die het minder goed hebben. 
• Inzet voor leesbare taal op B1-niveau. Collega’s en vrienden weten dat ik heldere taal belangrijk vind. Daarom verander ik gevraagd en ongevraagd vaak teksten. Bij elke opdracht waar ik kom, voer ik dit door. Dit allemaal omdat mijn vader een verstandelijke beperking had en communicatie vanuit gemeente vaak op C1-niveau is.