Wat werken bij Scherp zo leuk maakt is het afwisselende werk! Of het nou je eigen werk is of dat van een collega waarmee je bijpraat, er is veel diversiteit binnen Scherp. Op deze manier blijf je nieuwe dingen ontdekken en leren, zowel door je eigen opdracht als door die van anderen.

Ik haal veel energie uit het vergroten van het veiligheidsbewustzijn en het stimuleren van veilig gedrag in de praktijk. Als veiligheidskundige kun je natuurlijk altijd uitleggen hoe dingen zouden moeten, maar in de werkelijkheid heeft iedereen zo zijn of haar eigen belangen en prioriteiten. En dat is ook begrijpelijk.

Juist daarom geloof ik dat het veel effectiever is om mensen intrinsiek te motiveren. Niet door alleen te vertellen hoe het moet, maar door samen te oefenen, te ervaren en zelf het belang te laten inzien.

Neem bijvoorbeeld een crisisorganisatie. Je kunt blijven herhalen hoe belangrijk een goede voorbereiding is, maar pas wanneer mensen zelf ervaren wat er gebeurt tijdens een crisisoefening – hoe snel het gaat, hoeveel er tegelijk speelt, en wat er van hen verwacht wordt – dringt het echt door waarom oefening cruciaal is.