Vergunningenverlener

Regiehouder met kennis van wet- en regelgeving

Je bent in staat om te beoordelen wat er nodig is om activiteiten goed en veilig te laten verlopen waardoor iedereen hier vertrouwen in heeft. Dossiers bespreek je met de belangrijkste partners - vanuit je regiehouder rol - en je informeert en adviseert de burgemeester hierover. Je kent dus de wet- en regelgeving. Je geeft vroegtijdig knelpunten aan en houdt de procedure en daarmee de termijnen in de gaten voor de vergunningen. Het gaat dus om een functie waarbij je verder kan kijken dan alleen de regelgeving. Je kijkt naar de bedoeling, maar je kunt ook terugvallen op je eigen stevige juridische basis van dit vakgebied indien nodig. Ook denk je mee over de verdere ontwikkeling van de tak bijzondere wetten & evenementen binnen Scherp.

Kortom, je houdt ervan om resultaten te boeken en kunt snel schakelen tussen verschillende veiligheidsvraagstukken. Je hebt een relevante opleiding en ervaring op het gebied van vergunningen, APV en bijzondere wetten en minimaal HBO werk- en denkniveau.

Wij hebben zeker iets te bieden!

Er ligt een fulltime jaarcontract voor je klaar. Nadat je een opdracht met succes hebt volbracht, staat de volgende opdracht klaar. Of je hebt meerdere opdrachten tegelijk. Ben je in staat om een netwerk op te bouwen en potentiële opdrachtgevers aan je te binden? Dan blijven we graag voor langere tijd met je samenwerken.

Niet geheel onbelangrijk! Je ontvangt:

  • een marktconform salaris en vakantiegeld
  • reiskostenvergoeding of een leaseauto
  • 25 vakantiedagen per jaar veel vrijheid in waar en wanneer je werkt

Past dit bij jou?

Hendrik ontvangt je sollicitatie graag per e-mail. Heb je vragen? Die beantwoord Hendrik ook graag voor je. Stuur een mailtje of bel hem (06 20 03 96 76)

Samenwerken aan een veiliger Nederland

Een werkdag bij Scherp in Veiligheid

Je begint je dag op het moment dat het jou past en op het moment dat aansluit bij het ritme van het team van Scherp. Nadat je de mail hebt bijgewerkt, sluit je aan bij het ondermijningsoverleg van de gemeente waar je ondersteunt. Na het overleg is het tijd voor een kop koffie met je collega's. Vervolgens heb je een blok ingepland om een crisismanagementtraining voor te bereiden voor een woningcorporatie, een van je andere opdrachtgevers. De tijd vliegt en het is tijd voor de gezamenlijke lunch. In de middag heb je afspraken staan met verschillende opdrachtgevers.